40代以降の女性がメイン客層で、無理な単価アップは必要ありません。次回予約率も85％以上出せる仕組みで、安定して売り上げることが出来ます。
日々一緒に振り返り改善していくため「何を頑張れば伸びるのか」をしっかりサポートします。「売れる人」を採用するのではなく、「売れる美容師になれる環境」を用意していることが、kaminowaの特徴です。

基本給or歩合給の高い方で還元
売上が80万円以降は売上の35％がお給料。お一人様単価が2万円前後のため少人数担当で売り上げることが出来ます。

【例1】売上90万(約40人)
→31.5万円＋支給
【例2】売上110万(約55人)
→38.5万円＋支給
【例3】売上150万(約75人)
→52.5万円＋支給

【 現在在籍スタッフ実績】
月15日勤務　9時30～16時00
→ 売上80万
月18日出勤　9時30~17時
→ 売上130万
月22日出勤　10時～19時
→売上200万
※全員に同じ結果を保証するものではありません

完全マンツーマンで掛け持ちがないので、技術とお客様に真摯に向き合える環境です。ご自身の予約枠はきちんと確保されており、半個室なので他の目を気にすることなく、お客様に集中できます。

現在オーナーが月80～90名で売上200万ほどを担当していますが、経営の時間を作っていきたいので、入社後落ち着いてこられたら顧客移管を進める予定です。＋他のスタッフもご予約がいっぱいでお断りしている状態なので、半年~1年以内で売上100万円以上を目指せます。

結婚や出産、体調、家族のサポートなど人生の節目で働き方を変えざるを得ない場面も多いと思います。人生のステージごとにワークライフバランスに合わせた働き方が選んでいただけます。もちろん途中で変えていただくことも可能なので、気軽にご相談下さい。

代表が技術講師のため、しっかり技術サポートします。苦手な技術の学び直しや、お客様の心を掴むカウンセリング術なども学んでいただけます。カラーやカット、縮毛矯正など、あなたの極めたい技術をサポートします。